La Cooperativa Agrícola de Monte Maíz y Laboratorio Farmers impulsaron una propuesta de pasantías laborales que combinó práctica de campo, tecnología, gestión administrativa y vínculos humanos.

En una apuesta firme por la educación, el trabajo y el desarrollo de las futuras generaciones, la Cooperativa Agrícola de Monte Maíz Ltda. llevó a cabo un programa de pasantías laborales diseñado para que alumnos de diversas instituciones educativas puedan vivir una experiencia inmersiva y práctica dentro del sector agropecuario.

Bajo el lema "Aprender el agro, desde adentro", la propuesta buscó ir más allá de un primer acercamiento al mundo del trabajo. A lo largo del recorrido, los estudiantes interactuaron directamente con los distintos eslabones de la cadena agroindustrial, abordando desde las labores técnicas en el terreno hasta los procesos operativos y administrativos que sustentan la actividad.

Un recorrido integral por el proceso productivo y logístico

Durante el programa, los pasantes tuvieron la oportunidad de realizar recorridas de campo, efectuar toma de muestras y conocer en profundidad el trabajo analítico que se realiza dentro del laboratorio.

Asimismo, la experiencia incluyó el aprendizaje práctico de las etapas clave de poscosecha:

• Recepción y acopio: proceso de llegada del grano, calado y análisis de muestras para determinación de calidad.
• Documentación y logística: gestión de cartas de porte, pesaje en báscula y coordinación del transporte.
• Administración agropecuaria: comprensión de la gestión operativa e interna que respalda cada transacción del sector.

Formación técnica y desarrollo humano

Desde el equipo de Recursos Humanos de la Cooperativa Agrícola, encabezado por Erika Schneiter, y la representación técnica del Laboratorio, a cargo de la Ing. Agr. Carolina Pierucci, destacaron la importancia de generar estos espacios no solo para la transmisión de conocimientos, sino también para fortalecer el aspecto humano.

La iniciativa reunió a estudiantes provenientes de distintas escuelas, promoviendo el intercambio de ideas, la camaradería y el trabajo en equipo. "Porque aprender también es conocer, compartir y descubrir nuevas posibilidades", señalaron las organizadoras, reafirmando que abrir las puertas de las empresas al aprendizaje es la clave para sembrar las oportunidades del agro del futuro.

Al finalizar la jornada, los jóvenes recibieron sus correspondientes certificados de participación y obsequios institucionales, consolidando un hito formativo que une la educación secundaria con el ámbito laboral y la innovación agropecuaria.