Lunes 9 de Febrero de 2026

Hoy es Lunes 9 de Febrero de 2026 y son las 23:04 - JOAQUÍN RUBINO YA ACELERA EN LA TEMPORADA 2026 / LOS SECRETOS DE UNA ORATORIA EFICAZ / YA SE TRABAJA EN EL LOTEO MUNICIPAL PAPA FRANCISCO / DOS HECHOS EN POSSE Y UNO EN CANALS / PLUVIÓMETRO REGIONAL: 9 DE FEBRERO DE 2026 / APREHENDIDO EN COLONIA BARGE / LAMBERT SE TRAJO UN PUNTO DE CAMILO ALDAO / APELACIÓN DE LA CAJA DE JUBILACIONES DE CÓRDOBA / EMOTIVA NOCHE FUTBOLERA EN ETRURIA / CORRAL DE BUSTOS: HALLARON EL CUERPO SIN VIDA DE UN HOMBRE / PRIMERA PRUEBA DEL AÑO DE LA MARATÓN DEL SUDESTE / SE APROBÓ PROYECTO DE ORDENANZA POR MAYORÍA / INVERSIONES DE EPEC PARA UCACHA Y BENGOLEA / EL PAÍS AL DESNUDO / PROCEDIMIENTOS DE LA FPA EN INRIVILLE Y EN LOS SURGENTES / SIGUEN BUSCANDO AL HOMBRE DE 40 AÑOS DE CÓRDOBA / SPORTIVO CHAZÓN VA CONFORMANDO SU PLANTEL / SE APLICARÁ EL CÓDIGO DE CONVIVENCIA CIUDADANA / LA BANDA SONORA DE TU BIRRA / CONVOCATORIA A SESIÓN EXTRAORDINARIA DE CONCEJO /

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Monte Maíz

ACTIVIDAD H.C.D

6 de noviembre de 2019

CORTITA COMO VIRAJE DE LAUCHA

Crédito. www.sintonia102.com

ASÍ FUE LA SESIÓN DE CONCEJO DE ANOCHE. FUE MÁS LARGA LA LECTURA DEL ACTA DE LA SESIÓN ANTERIOR QUE EL DEBATE POR EL TEMA A TRATAR

En la Sesión Ordinaria del Honorable Concejo Deliberante de anoche se aprobó un aumento del 3% para el Personal Municipal. El mismo había sido acordado en una reunión mantenida el día 22 de octubre entre el Ejecutivo Municipal, representado por el Intendente Cacho Martín; el Secretarios de Gobierno, Ing. Ramiro Acevedo y el Secretario de Hacienda y Finanzas, Ctdor. José Alberto García. Y el Sindicato de Empleados Municipales, representado por su Secretario General Daniel Bustos y los Delegados locales Dante Ívalo, Gustavo Luna e Iván Cucíz.

El Acta Acuerdo firmada en tal reunión establece un aumento del 3% para todos los empleados Municipales, incluido los Cargos Jerárquicos, a partir del mes de octubre del corriente año respecto de los salarios vigentes al mes de setiembre de 2019.

La Ordenanza que establece dicho incremento fue aprobada por los 4 Concejales presentes en el Recinto; Tomás Rooney y Lilian Andreoni por el Oficialismo. Pablo Trey y María Luisa Mottura por la Oposición. Estuvieron ausentes Mirian Urseler y Jorge Cervigni por el Oficialismo y Luis María Trotte por la Oposición.

La escala Salarial quedó constituida de la siguiente manera:

Categorías y Sueldos Básicos:

24 - $40.045,35

23 - $38.676,61

22 – $37.470,72

21 – $36.342,25

20 – $35.618,0519  

19 - $34.892,70

18 – $32.231,28

17 – $31.914,23

16 - $31.676,56

15 - $31.440,95

14 - $30.907,36

13 - $30.674,18

12 – $30.440,83

11 - $29.782,17

10 - $28.848,88

9 - $28.625,12

8 - $28.330,93

7 - $28.026,21

6 - $27.727,19

5 - $$27.603,70

4 - $27.353,69

3 - $27.279,30

2 - $27.128,18

1 - $27.055,07

Jornalizados:

1° (12) - $1.383,67

2° (8) - $1.287,77

3° (4) - $1.243,35

Intendente: Básico: $119.042,31 Bruto: $148,802,88

Secretario de Gobierno: Básico: $90.905,04 Bruto: $113.631,29

Secretario de Hacienda y Finanzas: Básico: $90.905,04 Bruto: $113.631,04

Dirección de Obras Públicas: Básico: $90.905,04 Bruto: $113.631,04

Dirección de Seguridad Ciudadana: Básico: $62.767,76 Bruto. $78.459,70

Dirección de Bromatología: Básico: $58.438,95 Bruto: $73.046,69

Dirección General de Servicios Públicos: Básico: $47.616,92 Bruto: $59.521,15

 



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