En medio de las Asambleas que tuvieron lugar el jueves por la ma�ana en la Municipalidad de Monte Ma�z el Intendente Cacho Mart�n no ocult� su molestar por la medida y adem�s repudi� los dichos del Dirigente Sindical Iv�n Kuc�z al referirse al Ejecutivo Municipal como personas ?ignorantes? al tratar de fundamentar la medida ante los empleados.

En declaraciones en Radiol�nea Cacho Mart�n expres�: ?Yo no he venido nunca a los Medios ante una medida de fuerza de los empleados propuesta por el Sindicato. Siempre hemos discutido con los Delegados pero en buenos t�rminos. Yo tengo 240 empleados en el Municipio y tengo que ver que hago y qu� decido al respecto. Tengo m�s empleados que Ingersoll; y dicen que Ingersoll es una gran empresa. Nosotros tambi�n somos una gran empresa entonces. Por eso digo que con Dante �valo muchas veces hemos discutido pero siempre con respeto. Y esto lo resalto porque este nuevo Delegado que es Iv�n Kuc�z, y que hace dos meses que es Delegado, le dijo a los empleados: ? que l�stima que el Ejecutivo sea tan ignorante? porque no acordamos lo que ellos quieren acordar. Si as� quieren acordar algo no van por buen camino. Nunca el Sr. (Dante) �valo, ni el Sr. (Gustavo) Luna han usado esos t�rminos hacia nosotros ni nosotros hacia ellos. Y esto lo dijo en dos oportunidades. Tengo gente que me inform� y me dijo que nos trat� de esa manera. Si �l cree que nosotros somos ignorantes que venga y nos explique en qu� somos ignorantes. Si fu�ramos tan ignorantes no tendr�amos el pueblo como lo tenemos. Y a ellos como los tenemos. Porque hoy los empleados Municipales no nos pueden decir nada porque tienen todo lo que corresponde. Nosotros no les regalamos nada. Pero tienen los sueldos al d�a, aguinaldo pago y ART al d�a. Quiz�s estamos debiendo algo de ropa pero ya estamos tratando de resolverlo. Por eso yo creo que los conflictos los vamos a tener si el Gremio se maneja como lo hace este Delegado. Porque no se puede tener la boca tan suelte. Yo tengo una trayectoria y muchos a�os en esto; y �l reci�n empieza. Yo estoy ofendido con esto porque �l me trat� de ignorante. Vamos a ver si soy tan ignorante, la gente lo dir�. Yo tengo el voto de la gente; m�s del 50% saqu� para estar donde estoy. Y yo quiero deslindar toda responsabilidad del Personal Municipal en general de esta actitud que tuvo el Gremio hoy con nosotros. El Personal tiene sus motivos para aceptar o no. Hay Personal de todo tipo. Hay quienes lamentan estos porque quieren trabajar y no los dejan. Y tambi�n hay Personal que es ?vago?; esto hay que decirlo porque ellos aprovechan y dicen: ?y bueno si hay paro yo aprovecho y no laburo?; total no laburan nunca de todas maneras. Pero si hay paro tienen la excusa perfecta. Hay tres Categor�as de empleados: Una que le responde pol�ticamente al Gremio; Otra Categor�a es la de quienes hacen la medida porque no los dejan trabajar y la otra es de los que son vagos. Porque dentro de los 240 hay quienes son medios vagos y les conviene todo este tipo de cosas?.

El conflicto se suscit� porque el Ejecutivo terceriz� la limpieza de banquinas en un particular; el Sr. Jos� Villarreal, y el Sindicato plantea que si se le diera horas extras al personal el Municipio ahorrar�a mucho dinero con respecto a los $14.000 por d�a que se le paga a un Privado para que haga el trabajo. Seg�n el Sindicato con esos ahorros el Municipio podr�a comprar una m�quina para hacer ese trabajo.

En este marco el Intendente Cacho Mart�n aprovech� para decir que hab�a una m�quina desmalezadora, cuyo costo ronda los $500.000, que estaba desaparecida y que la encontraron en el campo del Dr. Luis Trotte. Al respecto dijo: ?Yo con respecto a este tema tengo que decir algo que lamento decirlo pero yo me voy a manejar con la verdad. La Municipalidad tiene una m�quina grande para banquinas que tiene dos cuchillas y que corta unos tres metros de ancho. Pero esa m�quina estaba en el campo del Dr. Trotte. Nosotros no la pod�amos encontrar. Esa m�quina hace tres a�os que la est�bamos buscando. Y luego de insistir y preguntar la m�quina apareci� en el campo del Dr. Trotte. Yo no s� para qu� fin, si la habr� llevado para alg�n trabajo o para qu� fin. Por lo tanto nosotros no tenemos con qu� cortar la banquina porque la m�quina que tenemos corta un metro nom�s. Y de esa manera tenemos que ir como cincuenta veces de punta a punta y adem�s no queda bien. Ahora la m�quina ya la rescatamos. Hace unos diez d�as la fuimos a buscar y ahora est� en el taller porque la est�n reparando. Hace falta una correa que vale unos cuantos mangos y estar�a para la semana que viene?.

La Direcci�n Provincial de Vialidad hace las inspecciones correspondientes sobre la limpieza de las malezas de las banquinas ya que realiza aportes al Municipio para que lo haga. En pocos d�as vence el plazo y el trabajo no est� realizado. Para la renovaci�n del Convenio es necesario rendir lo anterior.

El Intendente agreg� que la plata que se recibe es para hacer el trabajo de la manera que el Municipio decida. Se puede hacer con Personal Municipal o se puede tercerizar. Y con respecto al pedido que hace el Sindicato para que se le d� horas extras a los empleados para que sean ellos los que hacen el trabajo, Mart�n aclar� que entre el mes de diciembre de 2018 y los primeros 15 d�as del mes de enero de 2019 se han dado 2.500 horas extras: ?Es un n�mero aproximado de horas seg�n el c�lculo que yo he hecho. Y lo hacemos porque soy consciente de que el pueblo est� sucio y es necesario mejorarlo. Y con esta �poca de lluvias no damos abasto con el trabajo?. Adem�s agreg�: ?Los empleados Municipales de Monte Ma�z son los mejores pagos de la zona. Adem�s tienen un adicional del 10% del sueldo, que es no remunerativo, que viene de la gesti�n anterior y que nosotros lo hemos respetado. Y todos cobran m�s de $30.000?, concluy�.