La abogada Gabriela Soresi, Asesora Letrada del municipio calificó los hechos del jueves 29 de mayo de 2025 en el Honorable Concejo Deliberante como de suma gravedad institucional. Describió el accionar de integrantes del sindicato de empleados municipales y de la oposición y dijo que esto traerá consecuencias de todo tipo.
En conferencia de prensa con integrantes del Ejecutivo municipal y concejales del oficialismo aseguró que el miércoles 28 de mayo se convocó a una reunión con el sindicato para dialogar sobre la situación económica del municipio "Participaron Daniel Bustos, delegado regional de Etruria del sindicato; Juan Carlos Molina de Laborde; Dante Ívalo de Monte Maíz, quien está bajo licencia gremial; Axel Calderón, Rolando Ívalo y Gustavo Luna. Si bien la reunión fue respetuosa, no hubo voluntad de negociar por parte del sindicato. Rechazaron las alternativas propuestas y plantearon como única opción transformar ítems salariales remunerativos en pagos no registrados; es decir, en negro. Esa propuesta fue rechazada de plano porque no es compatible con la legalidad ni con cualquier política pública seria. Mientras la reunión estaba en curso, Axel Calderón, uno de los delegados envió a las 11:46 un mensaje al grupo de whatsapp del sindicato convocando a los afiliados a concurrir al edificio municipal. Lo hizo antes de que se cerrara la convocatoria al diálogo. Este hecho, indica una negativa a negociar premeditada. Y demuestra que la convocatoria a la asamblea de seis horas convocada para el día siguiente no fue consecuencia del fracaso de un diálogo, sino de una decisión tomada de antemano. Por la tarde el delegado gremial Daniel Bustos envió un mensaje al funcionario Pedro Segui afirmando que iba a haber enfrentamientos, que no se iba a poder gobernar y qe las cosas se podían solucionar de otra manera. Todo eso, después de una reunión que duró m{as de tres horas y media".
Contó que el jueves 29 recorrieron las oficinas para poder asegurarse si se iban a poder asegurar el funcionamiento básico del municipio ya que se había convocado a una asamblea. Y que durante ese recorrido fueron testigos de presiones sindicales hacia los empleados, muy puntualmente en la oficina de tránsito. Y que mientras estaban en el edificio comenzaron a sonar bombos, la asamblea se hizo dentro del edificio y el clima fue ganando en tensión: "En un momento los manifestantes rodearon a la recepcionista mientras esta estaba trabajando. Nosotros fuimos agredidos dentro del edificio por algunos delegados y se debió pedir asistencia policial para poder atender a los vecinos del pueblo. Más que una asamblea, se asemejó a una toma. A la noche llegaos al edificio para la sesión de Concejo y aunque había manifestantes en la puerta pudimos ingresar de manera normal. Pero en la sesión, tras la lectura del proyecto, Daniel Bustos interrumpió a los gritos. Dijo: "Esto no se puede tratar". Manifestando así, el ´punico objetivo del sindicato; impedirle al Concejo Deliberante el tratamiento del proyecto. A partir de allí, los concejales y algunos miembros del gabinete tuvimos que permanecer encerrados en mi oficina con dos armarios tapando la entrada. La situación fue de extrema gravedad institucional. Mientras tanto, los concejales de la oposición permanecieron en el recinto compartiendo saludos y mates con los manifestantes. Sin intervenir, sin condenar y sin pedir orden. A nuestros ojos fue una actitud de complicidad pasiva. Más tarde, y con presencia policial solicitamos que bajen los concejales de la oposición para una reunión ya que no contábamos con las garantías para salir. Se les propuso pasar a un cuarto intermedio hasta el día siguiente pero rechazaron la moción. Negaron lo ocurrido y sostuvieron que si nos sentíamos amenazados era nuestra propia responsabilidad. A las 00 hs. el Presidente del Concejo debió levantar formalmente la sesión. No teníamos garantías para continuar, y no queríamos gente lastimada. Recién entonces, los manifestantes se retiraron con aplausos logrando su único objetivo: impedir al Concejo Deliberante sesionar. Y solo cuando el edificio estuvo vacío, pudimos salir de un encierro de más de tres horas, sin agua, sin poder ir al baño y con temor por nuestra integridad física".
Finalmente explicó que el viernes 30 de mayo decidieron no abrir el edificio municipal debido a la falta de garantías para la seguridad del personal: "Sin embargo, a las 5:40 hs. me informaron por teléfono que la puerta lateral había sido forzada y que un grupo de personas había ingresado al edificio sin autorización. A las 7 hs. había una nueva asamblea sindical. Sin embargo, el edificio había sido tomado previamente. Frente a esto se solicitó la presencia de la policía para desalojar el edificio y resguardar los bienes públicos. A las 11 hs. algunos de los miembros del gabinete nos reunimos en el domicilio del intendente para analizar los pasos a seguir. Pero a los pocos minutos de iniciada la reunión comenzaron a llegar los manifestantes, lo que obligó a retirarnos del lugar, siendo perseguidos a los gritos. Estas no son manifestaciones pacíficas y no son reclamos gremiales pacíficos. Se trata de hechos tipificables penalmente que fueron denunciados en la policía y elevados a la fiscalía. Lo ocurrido no fue una diferencia gremial. Fue un intento de bloqueo institucional con intimidación, violencia y presión directa sobre funcionarios y trabajadores. Desde el Departamento Ejecutivo reafirmamos nuestro compromiso con la legalidad, la transparencia y el respeto de las normas. La oposición política adoptó una posición pasiva ante estos hechos. Considero que esta omisión tiene consecuencias políticas y jurídicas. La conducta del bloque opositor ha sido funcional al desorden, a la amenaza y a la parálisis del Concejo. Y el accionar sindical ha respondido a un modelo anticuado, contrario al diálogo y basado en prácticas de presión y prepotencia que no tienen lugar en un estado democrático".
Tras la publicación del decreto de la emergencia económica, financiera y administrativa, se informó que: "por decisión del Intendente Dr. Luis María Trotte, la reducción para los sueldos de la planta politíca será del 30% por 90 días y del 20% hasta el 31/12/2025. La jornada laboral de todo el personal será de 6 horas, quedando el horario de atención para la administración publica: de 7 a 13 hs.".